Plan du cours
CONCEPTS
DE BASE DES SYSTEMES D’INFORMATIONS
DESCRIPTION
DES SYSTEMES D’ENTREPRISES
Dans
toute organisation, on utilise une quantité énorme d’informations pour son fonctionnement
ou pour communiquer avec son environnement. Pour être utilisables dans la prise
des décisions, ces informations doivent être stockées, traitées, transformées
et diffusées.
Un système est
un ensemble d’éléments reliés entre eux en interactions dynamiques et
constituant un tout cohérent et fonctionnel compris dans un ensemble plus
grand. Un système convertit des choses qui rentrent (input) en des nouvelles
choses qui sortent (output) d’un processus.
On
peut considérer une organisation comme un système puisqu’elle est toujours en
interaction avec son environnement.
2-Les différents systèmes d’une organisation
Un
système peut être divisé en plusieurs sous-systèmes qui à leurs tours sont
constitués d’autres sous-systèmes.
2.1-Système opérant
C’est
l’élément qui réalise toutes les tâches de l’exécution. Il est à la base de
toute organisation. Le système opérant est constitué des différents services de
l’entreprise qui assurent l’exécution des tâches en transformant les flux
d’entrée en flux de sortie. Par exemple, dans une entreprise de production des
chaises, le menuisier fait partie du système opérant.
Le
système opérant est :
· Chargé
de la production
· Chargé
de répondre à la finalité de l’entreprise
2.2-Système de pilotage
Le
système de pilotage est chargé de diriger l’entreprise et de prendre des
décisions sur les actions à mener pour aboutir aux objectifs de l’entreprise ou
de l’organisation. C’est le système nerveux de l’entreprise.
Le
système de pilotage :
· Dirige
l’entreprise
· Cible
les objectifs à une fonction d’arbitrage, d’allocations de ressources, de suivi
de leurs utilisations, d’adaptation du fonctionnement de l’entreprise à son
environnement.
2.3-Système d’information
Un
système d’information est un ensemble de ressources matérielles et humaines
pour mieux gérer l’information dans une entreprise. Il est destiné à faciliter
le fonctionnement de l’organisation en lui fournissant les informations utiles
pour atteindre ses objectifs.
L’objectif
d’un Système d’information est de restituer une information au sein d’une
organisation directement exploitable par les différents acteurs et faciliter la
prise des décisions.
Le
système d’information :
· Assure
le lien entre les deux systèmes.
· Informe
le système de pilotage des performances du système opérationnel.
· Transmet
au système opérationnel les instructions du système de pilotage.
Entre
les trois systèmes, il existe des interactions évidentes :
· Le
système de pilotage contrôle le système opérant en décidant de son comportement
compte tenu des objectifs de l’entreprise. Par exemple, il donne des ordres
directement au système opérant à partir des informations qui proviennent du
Système d’Information.
· Le
système opérant communique avec le système de pilotage par l’intermédiaire du
système d’information.
· Entre
les deux, le Système d’Information traite l’information et la véhicule entre le
système de pilotage, le système opérant et l’extérieur de l’organisation.
Représentation
pyramidale d’un système d’organisation
3-Système d’information automatisé
Les
systèmes d’informations sont à la base manuelle. Toutefois, pour des raisons de
productivité et de coût, on migre vers des systèmes automatisés d’informations.
Les systèmes automatisés d’informations sont des systèmes dans lesquels les
fonctions de traitement sont assurées par des machines, sauf pour la
préparation des données. La migration d’un système d’information manuel à un
système automatisé d’information est appelé informatisation.
4-Données et Informations
Les
données sont des informations représentées sous une forme conventionnelle afin
de pouvoir être traitées automatiquement.
.
Une donnée est la description d’un élément ponctuel de la réalité, comme une
mesure ou une observation, par exemple le chiffre des différentes ventes d’un
produit à une certaine date est une donnée. Une information est
l’interprétation humaine d’une donnée ou d’un ensemble de données qui lui donne
un sens. Par exemple, la forme de la courbe annuelle des ventes d’un produit
constitue une information significative pour un responsable commercial.
5-Système d’information (SI) et système informatique (TI)
Le
Système d’Information d’une organisation s’occupe de la collecte, du
traitement, du stockage et de la diffusion de l’information dans l’entreprise.
Il reçoit du système opérant des données collectées, les transformant en
informations utiles et informe le système de pilotage des performances du
système opérant. Certaines tâches d’un Système d’Information ou tout un
Système d’Information entier peut avoir des tâches automatisables et c’est là
où interviennent l’ordinateur et l’informatique.
Généralement le Système d’Information est relié aux outils technologiques tels
que les programmes informatiques, le matériel et la communication. Il est aussi
associé aux processus qui accompagnent ces technologies et aux êtres humains
qui l’utilisent. Il faut cependant faire une bonne distinction entre un Système
d’Information et un Système Informatique qui n’est qu’un ensemble de matériels
et logiciels de l’entreprise ayant pour vocation à automatiser le traitement de
l’information. Les systèmes d’informations existaient bien avant l’apparition
des microordinateurs dans les entreprises en 1980. On utilisait les classeurs,
les tiroirs, les armoires pour organiser l’information. En 1980, avec l’arrivée
de microordinateurs dans l’entreprise, on a commencé à automatiser les systèmes
d’information : mais cette automatisation était partielle puisqu’on
transférait les informations à l’aide des disquettes. En 1990, on a commencé à
interconnecter les machines entre elle-même (réseaux) et en 1995, l’arrivée
d’internet a encore plus faciliter le transfert et le stockage de
l’information. Aujourd’hui en 2021, dans tous les systèmes d’informations, on a
besoin d’une infrastructure technique qui est le système informatique.
Le
système informatique ou Technologie de l’Information (TI) apparait ainsi comme
l’infrastructure technique d’un système d’information (SI). Le
terme donné dans le TI est équivalent au terme information dans
les SI
1-Generalites
Une entreprise est une unité de production des biens et services
destinée aux marchés de biens de consommation (grand public) et aux marchés de
biens de production (les autres entreprises). Il existe deux types
d’entreprises :
-les
entreprises individuelles dont une seule personne (le créateur) en fait
partie.
-les
entreprises collectives qui emploient plusieurs salariés.
Généralement,
on analyse l’entreprise comme un système : on parle de l’approche
systémique de l’entreprise. Pour cela, on la découpe en plusieurs systèmes et
on voit comment ces différents systèmes interagissent entre eux.
Une
entreprise peut être ainsi représentée comme un système constitué de trois
sous- systèmes, chaque sous-système se comporte lui-même comme un système. Il
s’agit du système opérant, du système de pilotage et du système
d’information.
II-Les fonctions d’un système d’information
Le
Système d’information (SI) s’occupe de la collecte, du traitement, du stockage
et de la diffusion de l’information dans l’entreprise. Il reçoit du système
opérant des données collectées, les transformant en informations utiles et
informe le système de pilotage des performances du système opérant.
1-Collecte de l’information
Pour
être traitée, l’information doit être collectée. Dans une entreprise,
l’information peut provenir des autres éléments du système ou de
l’environnement extérieur du système. La collecte peut également se faire par
sondages, études, interviews, enquêtes, à travers un questionnaire
préalablement élaboré.
2-Stockage de l’information
L’unité
de stockage (anglais : storage)
qui permet de conserver les informations. Les informations stockées peuvent
être des informations qui viennent d’être entrées dans la machine, ou des
résultats d’un traitement.
3-Traitement de l’information
Il
s’agit ici des étapes à franchir pour passer des informations d’entrée
(données) aux informations de sorties (résultats).
4-Diffusion de l’information
C’est
la phase pendant laquelle l’information est restituée aux utilisateurs finaux.
En effet, l’information n’est utile que lorsqu’elle arrive à l’utilisateur
final et à temps.
III-Les composants d’un système d’information
Les
composants d’un système d’information sont :
1-Ressources matérielles
Les
ressources matérielles (hardware) englobent tous les dispositifs physiques et
toutes les machines qui servent au traitement de l’information :
ordinateur, périphériques, équipements réseaux, serveurs et les supports de
stockage.
2-Les ressources logicielles
Les
ressources logicielles (software) constituent l’ensemble des instructions de
traitement de l’information. Il existe deux grandes familles de logiciel :
-Les
logiciels systèmes : ce sont des programmes qui gèrent et commandent les
matériels informatiques tels que les systèmes d’exploitation.
-Les
logiciels d’applications : ce sont des programmes destinés à un traitement
particulier requis par l’utilisateur tels que les programmes de
gestion et de la paie.
3-Ressources humaines
Elles
sont composées de l’ensemble des personnes qui reçoivent, manipulent et
émettent de l’information au sein du Système d’information : l’opérateur
de saisie, les techniciens, les ingénieurs et autres.
4-Ressources immatérielle
Elles
sont constituées des méthodes, règles et procédures. Les procédures sont
des consignes d’exploitation destinées aux utilisateurs d’un SI et expliquant
les modalités de fonctionnement.
IV-Intérêts d’un si
Le
système d’information est destiné à faciliter le fonctionnement de
l’organisation en lui fournissant les informations utiles pour
atteindre ses objectifs.
· Coordonner
les activités de l’entreprise : Un bon système d’information permet à une
entreprise d’optimiser ses ressources, de sous-traiter des tâches à faible
valeur ajoutée, d’améliorer la relation client, de mieux communiquer et
d’améliorer la productivité.
· Outil
de communication : Le système d’information est un outil de communication
entre les différents services d’une entreprise. Il permet à chacun au sein de
l’organisation de disposer des informations qui lui permettront d’effectuer son
travail dans les meilleures conditions possibles.
· Aider
à la prise des décisions : La comparaison entre l’information recueillie
avec un standard permet la prise de conscience des écarts et par conséquent, la
projection de telle ou telle mesure : il aide donc le responsable à
prendre des décisions.
· Piloter
l’entreprise : Le système d’information permet de contrôler l’évolution de
l’organisation par la détection de dysfonctionnements et des anomalies
internes. En plus de coordonner les activités, il faut les gérer c.-à-d. les
évaluer et éventuellement les modifier : c’est le pilotage de l’activité
et le travail du responsable.
V-Méthodes d’analyse et de conception des systèmes
d’information
La
phase de conception d’un système d’information nécessite des méthodes
permettant de mettre en place un modèle sur lequel on va s’appuyer. La
modélisation consiste à créer une représentation virtuelle d’une réalité de
façon à faire ressortir les points auxquels on s’intéresse.
Pour
réaliser l’informatisation d’un système d’information, on utilise une méthode
d’analyse de système d’information ou analyse informatique. Ce travail est à la
base du métier d’analyste informaticien.
L’objet
de l’analyse informatique est de mettre en évidence les informations
nécessaires aux divers traitements permettant d’obtenir les résultats
recherchés.
Il
existe plusieurs méthodes d’analyse informatique :
-MERISE (Méthode
de d’Etude et de Réalisation Informatique pour les Systèmes d’Entreprise)
adaptée aux projets internes aux organisations se limitant à un domaine précis.
-UML (Unified Modeling Language)
qui a été développée dans le but de définir la notation standard pour la
modélisation des applications construites à l’aide d’objets.
-OMT (Object
Modeling Technic) qui permet de couvrir l’ensemble des processus d’analyse et
de conception en utilisant le même formalisme
-SADT (Structured
Analysis Design technic)
-AXIAL(Analyse et Conception de système d’Information Assistée
par Logiciels).
CONTROLE DE CONNAISSANCES
1- Définir :
Système
2- Donner
la représentation pyramidale d’un système d’entreprise.
3- Quelle
est la différence entre une information et une donnée.
4- Quelle
est la différence entre un système d’information et un système
informatique ?
5- Qu’est-ce
qu’un modèle ?
EXERCICE I
1. Définir système d’information
2. Une organisation peut être vue comme un système pouvant être divisé en trois
sous-systèmes, Citez-les.
3. Énumérer les activités de ces trois systèmes.
4. Citez les composantes d'un SI et décrire très brièvement le rôle de chacune
des composantes.
EXERCICE II:
L’entreprise Camair-Co est la compagnie aérienne nationale du Cameroun
qui offre des vols interurbains. Elle est dirigée par un Directeur, assisté de
deux directeurs-adjoints, d’un agent financier et d’un comptable. La compagnie
possède 5 avions Airbus A380. Son personnel est constitué des informaticiens,
des pilotes, des hôtesses, des agents de sécurité, et des Bagagistes. L’achat
des billets se fait en ligne ou dans des guichets. Les données de l’entreprise
sont stockées dans une base de données et manipulées à l’aide d’un SGBD MySQL.
1) Définir : entreprise
2) citer 02 types d’entreprises
3)Donner un
élément des systèmes ci-dessous de cette entreprise
. a) Système de pilotage
. b) Système d’information
. c) Système opérant
4) Donner un exemple de chacun des composants ci-dessous du SI de cette
entreprise :
. a) Ressources humaines
. b) Matériels
. c) Logiciel
EXERCICE III :
. La D.S.E (Dior
Style Enterprise) est une grande boite de ventes des vêtements de luxe pour
hommes et femmes ayant une application pour la gestion de ses ventes. Elle
comprend un directeur des ventes, un directeur des ressources humaines, des
caissières et des livreurs. Pour chaque client, la D.S.E délivre une facture
numérique contenant la liste des articles avec leurs prix.
1) Quel est le principal traitement effectué par le système de la Dior Style
Enterprise ?
2) Donner l’information ainsi traitée et lister les données constituant cette
information ;
3) Lister les personnes s’occupant de :
- La prise des décisions : c’est-à-dire des personnes chargées de piloter
l’entreprise ;
- La réalisation des tâches courantes et quotidiennes ;
- La liaison entre les décideurs et réalisateurs ou opérateurs.
EXERCICE
IV :
Une
entreprise de fabrication des jus de fruits est dirigée par une équipe
constituée de 07 membres dont : le Directeur Général(DG),
la secrétaire, deux agents chargés de la fabrication des jus, un trésorier, un
chargé de communication et un agent chargé de la livraison des fruits aux
clients. Cette entreprise dispose en son sein, des machines de transformation
des jus et des bouteilles pour contenir le jus de fruit. Pour la bonne marche
de cette entreprise, le DG souhaite mettre sur pied un système d’information
efficace.
En
vous servant de vos connaissances et de la description ci-dessus, répondre aux
questions suivantes :
1.
Définir le terme suivant : système d’information
2.
Enumérer quatre fonctions d’un système d’information
3.
Donner deux méthodes de conception d’un système d’information
4.
Donner deux intérêts qu’il aurait à se servir d’un système d’information
5.
Identifier deux acteurs du système opérant de cette entreprise
EXERCICE
V :
Un
chef d’établissement vous sollicite pour l’aider à mettre sur pied un Système
d’Information automatisé de gestion des notes de ses élèves. Il souhaite avant
toute chose, être édifié sur les notions relatives à l’automatisation de son
SI. En mobilisant vos connaissances, répondez aux questions suivantes :
1. Définir
l’expression Système d’Information automatisé.
2. Décrire
les deux autres systèmes de l’établissement scolaire qui interagiront avec le
Système d’Information automatisé. (Préciser les acteurs et leurs fonctions).
3. Citer
deux fonctions d’un système d’Information.
4. Donner
un exemple de méthode de conception d’un Système d’Information.